Правда в том, что нам нужно больше мигрантов

Бизнес это знает, правительство это знает. Итак, давайте прекратим позерство и начнем решать проблему растущей нехватки рабочей силы в Британии.

Джонти Блум

Иммиграция, иммиграция, иммиграция. Если бы в британской политике еще оставалось хоть немного мужества и честности, то главный вопрос, победный лозунг предвыборной кампании, путь к победе на предстоящих всеобщих выборах был бы именно таким.

И не о том, как еще больше ограничить ее, а о том, как массово увеличить иммиграцию.

Экономика Великобритании нуждается в большем количестве иностранных рабочих для заполнения вакансий. Ситуация становится все более сложной – и в ближайшие годы она станет значительно хуже.

Такое положение дел делает бессмысленным обещание «Vote Leave» о том, что мы можем сократить чистую миграцию до десятков тысяч, поскольку в дивном новом мире Брексита потребуются только высокооплачиваемые и высококвалифицированные мигранты. Мечта многих сторонников Брексита о том, что выход из ЕС приведет к тому, что большие британские вакансии будут заполнены великими британскими рабочими, и больше не будет необходимости в Гансе, Лотте, Вилли, Саше, Бритте, Энрико и всех тех, кто раньше работал без границ, - лежит в клочьях.

Наше правительство, выступающее за Брексит, не находит публичного признания этого, которое продолжает болтать о том, что нацелено на минимальную чистую миграцию, в то же время в частном порядке носясь с коробкой лейкопластырей, пытаясь закрыть пробелы в нашей рабочей силе по мере их появления.

Теперь оно утверждает, что имеет систему, которая определяет, какие отрасли экономики нуждаются в большем количестве иностранного персонала, а затем снижает критерии, необходимые для получения работы в этих секторах. Консультативный комитет по миграции (MAC), орган, который, похоже, специально создан для сдерживания экономического роста, должен сообщать правительству, какие отрасли экономики нуждаются в рабочей силе и не могут найти их внутри страны. Даже в этом случае правительство может и часто игнорирует его рекомендации.

По сравнению с тем, что было до Брексита, эта система является дорогостоящей, отнимающей много времени, интервенционистской, плохо управляемой, окутанной милями бюрократической волокиты, и представляет собой не что иное, как огромный якорь, удерживающий экономику. Раньше мы просто давали объявление о поиске рабочих в ЕС, и они приезжали – вот и все.

После того, как референдум закончился и был нанесен ущерб, нам следовало бы потратить миллиарды на улучшение образования и обучения, чтобы попытаться заполнить некоторые очевидные пробелы, которые должны были возникнуть в результате прекращения свободы передвижения. Конечно, мы этого не сделали – и в любом случае сами по себе эти факторы никогда не обеспечат достаточное количество рабочей силы для экономики Великобритании.

Итак, теперь сторонники Брексита полностью отступают. Публично читая бизнесу лекции о необходимости вызывать новых британских сотрудников из воздуха («Если бы я был бизнес-менеджером, я бы в первую очередь обращался к британской рабочей силе, чтобы посмотреть, как я могу привлечь местных жителей в свой бизнес, обучая их, обучая их выполнять эту работу», — фыркнул Роберт Дженрик в прошлом году), они в частном порядке снижают порог, при котором иностранные рабочие могут приехать в Великобританию. Это настоящий поворот.

На прошлой неделе Сунак и его коллеги соизволили добавить ряд рабочих мест в строительной отрасли к растущему списку профессий, где наблюдается нехватка персонала и нет шансов найти британских рабочих для выполнения этой работы. В него уже входят работники по уходу, менеджеры по уходу, архитекторы, инженеры (гражданские, химические, механические, электронные, электрические, производственные и программные), ветеринары, ИТ-специалисты, веб-дизайнеры, актуарии, экономисты, статистики, танцоры, художники, сварщики и лаборанты. . Да, и не стоит забывать о врачах и других медицинских работниках, без которых Национальная служба здравоохранения развалится в одночасье.

Список строительных ролей тоже немаленький. В него входят каменщики, каменщики, кровельщики, плиточники, кровельщики, плотники, столяры и штукатуры. Все выиграют от более дешевых виз и более смягченных критериев трудоустройства, которые теперь включены.

Министерство внутренних дел также добавило в список рабочие места в рыбной отрасли, а также связанные с ним «элементарные сельскохозяйственные профессии».

Вместо шумихи о высоких зарплатах за высококвалифицированные кадры из-за Брексита, иностранным работникам, занятым на дефицитных профессиях, можно будет платить всего лишь 70% от текущей ставки за работу, при условии, что они будут зарабатывать минимум 20 960 фунтов стерлингов в год. Им понадобится предложение о работе от компании, желающей их спонсировать, и им нужно будет пройти тест по английскому языку. Положительным моментом является то, что они – или, что более вероятно, их работодатели – будут платить более низкую плату за подачу заявления на получение визы квалифицированного работника.